Jobs to be Done (JTBD) ist ein Outcome Driven Innovation (ODI) -Vorgehen. Bezeichnend dafür ist das Augenmerk darauf, was Nutzer:innen und Kund:innen erreichen wollen, statt naheliegende Lösungen zu entwickeln.
Die Methode öffnet die Türe für wahre Innovationen und bietet auch einen Leitstern bei der Entwicklung der Lösung.


Dieser Beitrag enthält:

• Jobs To Be Done – was ist es?
• Methodik – Eine Vorgehensweise nach Jim Kalbach
• Reflexion – Eigene Erfahrungen

Tauche ein in die wunderbare Welt von Jobs to be Done